- NEGÓCIOS
- EXECUÇÃO
- AUTORIDADE
The Hard Mode Club
O clube de mulheres que jogam o jogo dos negócios no modo difícil. hard mode.
O clube de mulheres que jogam o jogo dos negócios no modo difícil. hard mode.
- NEGÓCIOS
- EXECUÇÃO
- AUTORIDADE
- CONEXÃO
- MULHERES
- MODO HARD
- NEGÓCIOS
- EXECUÇÃO
- AUTORIDADE
- CONEXÃO
- MULHERES
- MODO HARD
O clube de mulheres que jogam o jogo dos negócios no modo difícil.
Aqui não se vende pertencimento. Se vende evolução.
Não é conexão. é transformação.
Não é networking. É proximidade com mulheres que jogam em alto nivel, com métrica, cadência, execução e autoridade.
O ecossistema em números.
faturamento somado
Magazine publicadas
Liderar no topo é solitário. E a solidão tem custo.
61% dos CEOs relatam que a solidão impacta diretamente sua performance. Não é fraqueza. É estrutura. As decisões mais importantes do seu negócio são tomadas sem contraditório qualificado.
Sem alguém que entende o tamanho do que está em jogo, que cobra sem paternalismo, que evolui junto. Você já foi a eventos de networking. Já entrou em grupos com gente falando nada.
Já sentou em rodas onde o papo era leve demais pra quem carrega o que você carrega.
O problema não é falta de conexão. É falta de calibre.
Isso não é uma comunidade.
MODE
HARD
É uma plataforma de evolução para mulheres que lideram negócios. A distinção importa.
O que não somos
- Clube social
- Grupo de networking
- Comunidade de lifestyle
- Espaço de autoajuda
O que somos
- Peer group de mulheres líderes com padrão real de exigência
- Ambiente de accountability com cobrança boa
- Plataforma de desenvolvimento com método
- Ecossistema de construção de autoridade
Aqui a régua é simples: quem entra, eleva. Quem não sustenta o padrão, não fica.
- NEGÓCIOS
- EXECUÇÃO
- AUTORIDADE
- CONEXÃO
- MULHERES
- MODO HARD
- NEGÓCIOS
- EXECUÇÃO
- AUTORIDADE
- CONEXÃO
- MULHERES
- MODO HARD
3 pilares não eram suficientes. Por isso existe um quarto.
Autodesenvolvimento
Você não lidera o que você não sustenta. PDI com prioridade real, evidência de mudança,
fechamento de loop.
Combinou, executou, revisou.
Empreendedorismo
Negócios crescem quando a liderança cresce. Diagnóstico, estratégia e execução com uma régua única: o que vende, escala. O que não vende, sai.
Alto desempenho
Seu corpo é a infraestrutura do seu negócio. Performance não é motivação, é rotina sustentada com método. Se quebra, o negócio paga.
Autoridade
Quem não constrói autoridade depende da sorte. Posicionamento, influência, legado intelectual. A
THM Magazine é o veículo.
Não é evento.
É sistema rodando.
Não é evento. É sistema rodando.
Mensal
Conteúdos + trocas (presencial ou online) por trilha do pilar;
A cada 2 meses:
01 Experiência
(para destravar decisão e execução);
A cada 4 meses:
01 Imersão
(um pilar por vez, com profundidade);
HMC na Estrada
Visitas às empresas das membras.
Aqui a embaixadora não inspira. Ela eleva o padrão.
Marcela Zaidem
Autodesenvolvimento
Fundadora da CNP People Solutions. Psicóloga, pós-graduada pela FDC, ex-sócia do G4 Educação, com atuação na geração de mais de 600 mil empregos e 15 anos transformando comportamento em resultado mensurável.
O que ela cobra:
- PDI com prioridade clara, não 12 metas pra inglês ver
- Evidência de mudança, comportamento e rotina
- Fechamento de loop: combinou, executou, revisou
Marcela Bello
Empreendedorismo
Cofundadora da 4C Digital, empresa com faturamento anual de R$ 10 milhões. Especialista em crédito, cobrança e automação de operações. Mais de 20 anos em consultorias para bancos e financeiras, com reduções de até 65% em inadimplência.
O que ela cobra:
- Crescimento com plano, não esperança
- Ações semanais que geram receita
- Decisões duras que protegem caixa e margem
“Negócio não cresce com intenção. Cresce com faturamento, cadência e corte rápido.”
Dra. Isabella Cruz
Alto desempenho
Nutróloga especializada em performance. Referência em saúde como ativo estratégico de liderança.
O que ela cobra:
- Rotina sustentada com método
- Corpo como máquina de decisão
- Performance que não quebra quando o jogo fica pesado
“Seu corpo é sua máquina. Se quebra, o negócio paga.”
Quem já está dentro.
Cada membra é apresentada com seu território de autoridade.
Marcela Zaidem
Founder CNP
@marcela.zaidem
Kamilla Fialho
Ceo Lyons Produções @kamillafialho
Patrícia Rebel
CEO Adcom
@patirebel
Priscilla Freitas
CEO Luza Group
@priscillafreitas.pt
Graciana Arnús
Sócia Garnús
@graarnus
Mirna Abou
Fundadora Yutter @miabourafee
Alejandra
CEO Kombi Brazilian @iam.alejandraaguilera
Marcela Bello
Sócia 4C Digital
@eumarcelabello
Mariana Nassar
Founder In Marketing @marianadnassar
Jaqueline Mundim
Sócia CMPG Advocacia
@jaquemundim_
Laylla Fernanda
Sócia Audax Capital
@layllafeer
Marina Lima
Founder Vicenza
@mariinaslima
Nathalia Audrey
CEO Connect & Grow
@nathaliaaudrey
Aparecida Cavalcante
Founder Vicenza
@mariinaslima
Isabella Cruz
Nutróloga
@draisabellacruz
Milena Sakamoto
Founder Eventesse Live Mkt
@mi_sakamoto
Amanda Rangel
Sócia JGM Facilities
@amandaescrangel
Nycolle Soares
CEO Lara Martins Advogados
@nycolleasoares
Paula Galante
CEO Psicóloga NR-01 @psipaulagalante
Michele Lund
Sócia Diomkt
@michele.chaves.lund
Leyla Arrais
CEO Tribo Milionária
@leyla_arrais
Mariana Miranda
Sócia Audax Capital
@marianamcarvalho_
Patricia Brimberg
Sócia Fórmula Ativa
@ti_brimberg
Dani Pescio
Diretora Four Seasons
@danyppescio
Thays Dias
Planner Prudential
@thayscoedias
Simone Diniz
Sócia Fórmula Ativa
@simonediniz_fa
Marcela Zaidem
Founder CNP
@marcela.zaidem
Kamilla Fialho
Ceo Lyons Produções @kamillafialho
Patrícia Rebel
CEO Adcom
@patirebel
Priscilla Freitas
CEO Luza Group
@priscillafreitas.pt
Graciana Arnús
Sócia Garnús
@graarnus
Mirna Abou
Fundadora Yutter @miabourafee
Alejandra
CEO Kombi Brazilian @iam.alejandraaguilera
Marcela Bello
Sócia 4C Digital
@eumarcelabello
Mariana Nassar
Founder In Marketing @marianadnassar
Jaqueline Mundim
Sócia CMPG Advocacia
@jaquemundim_
Laylla Fernanda
Sócia Audax Capital
@layllafeer
Marina Lima
Founder Vicenza
@mariinaslima
Nathalia Audrey
CEO Connect & Grow
@nathaliaaudrey
Aparecida Cavalcante
Founder Vicenza
@mariinaslima
Isabella Cruz
Nutróloga
@draisabellacruz
Milena Sakamoto
Founder Eventesse Live Mkt
@mi_sakamoto
Amanda Rangel
Sócia JGM Facilities
@amandaescrangel
Nycolle Soares
CEO Lara Martins Advogados
@nycolleasoares
Paula Galante
CEO Psicóloga NR-01 @psipaulagalante
Michele Lund
Sócia Diomkt
@michele.chaves.lund
Leyla Arrais
CEO Tribo Milionária
@leyla_arrais
Mariana Miranda
Sócia Audax Capital
@marianamcarvalho_
Patricia Brimberg
Sócia Fórmula Ativa
@ti_brimberg
Dani Pescio
Diretora Four Seasons
@danyppescio
Thays Dias
Planner Prudential
@thayscoedias
Simone Diniz
Sócia Fórmula Ativa
@simonediniz_fa
Não é para todo mundo.
E é exatamente por isso que funciona.
Não é para todo mundo. E é exatamente por isso que funciona.
Cada membra é apresentada com seu território de autoridade.
01. Indicação
A entrada começa por indicação de uma membra ou por candidatura direta.
02. Curadoria
Avaliação de fit: negócio na mesa, maturidade na postura.
03. Conversa de fit
Uma conversa para entender se você e o clube estão prontas.
04. Entrada
Quem sustenta o padrão, evolui.
Autoridade não é o que você sabe. É o que o mercado consegue enxergar.
Cada membra possui um território de autoridade. A THM Magazine é o veículo que torna esse território visível, registra teses, aprendizados e experiências reais ao longo do ano.
- Construção de marca pessoal
- Posicionamento de mercado
- Geração de oportunidades
- Legado intelectual
FAQ
Quem pode entrar?
Fundadoras, CEOs e executivas com negócio consolidado e maturidade de liderança.
A entrada é sempre por indicação de uma membra ativa.
Qual o investimento?
O valor é comunicado durante a conversa de fit com nossa equipe.
Qual a frequência dos encontros?
Não é evento. É sistema rodando.
Encontros mensais com conteúdo e trocas, presenciais ou online, organizados por trilha de pilar. A cada 2 meses, uma experiência prática para destravar decisão e execução. A cada 4 meses, uma imersão aprofundada em um pilar por vez. E o HMC na Estrada, visitas às empresas das próprias membras.
Como funciona?
Não é evento. É sistema rodando.
Mensal
Conteúdos e trocas, presenciais ou online, por trilha do pilar.
A cada 2 meses
Uma experiência prática para destravar decisão e execução.
A cada 4 meses
Uma imersão, um pilar por vez, com profundidade.
HMC na Estrada
Visitas às empresas das próprias membras.
Como funciona a THM Magazine?
Cada membra constrói seu território de autoridade ao longo do ano através de artigos publicados em cada edição da revista.
Como funciona a indicação?
Toda candidatura começa com a indicação de uma membra ativa. Sem indicação, não há entrada.
Posso participar se não for empresária?
O clube é voltado para mulheres que lideram negócios. Executivas de alta liderança em empresas também podem ser avaliadas.
Existe limite de vagas?
Sim. A curadoria é parte do modelo. O tamanho do grupo é controlado para garantir a qualidade do ambiente.
