Autoridade não se pede.
Se constrói.
O que separa quem é visto de quem é lembrado.
O novo poder que
transforma negócios.
Mulheres que decidem e geram impacto real.
Disciplina, clareza
e cadência.
Performance sem romantização gera resultado.
Autoridade não se pede. Se constrói.
O que separa quem é visto de quem é lembrado.
O novo poder que transforma negócios.
Mulheres que decidem e geram impacto real.
Disciplina, clareza e cadência.
Performance sem romantização gera resultado.
O clube de mulheres que jogam o jogo dos negócios no modo difícil.
ativas
faturamento somado
representadas
economia
Isso não é uma
comunidade
É uma plataforma de evolução para mulheres que lideram negócios. A distinção importa.
- Clube social
- Grupo de networking
- Comunidade de lifestyle
- Espaço de autoajuda
- Peer group de mulheres líderes com padrão real de exigência
- Ambiente de accountability com cobrança boa
- Plataforma de desenvolvimento com método
- Ecossistema de construção de autoridade
É uma plataforma de evolução para mulheres que lideram negócios. A distinção importa.
- Clube social
- Grupo de networking
- Comunidade de lifestyle
- Espaço de autoajuda
- Peer group de mulheres líderes com padrão real de exigência
- Ambiente de accountability com cobrança boa
- Plataforma de desenvolvimento com método
- Ecossistema de construção de autoridade
Aqui a régua é simples: quem entra, eleva.
Quem não sustenta o padrão, não fica.
3 pilares não eram suficientes. Por isso existe um quarto
Autodesenvolvimento
Você não lidera o que você não sustenta. PDI com prioridade real, evidência de mudança, fechamento de loop. Combinou, executou, revisou.
Marcela Zaidem
Fundadora da CNP People Solutions. Psicóloga,
pós-graduada pela FDC, ex-sócia do G4 Educação, com atuação na geração de mais de 600 mil empregos e 15 anos transformando comportamento em resultado mensurável.
“Você não escala um negócio com uma liderança que não escala junto.”
Empreendedorismo
Negócios crescem quando a liderança cresce. Diagnóstico, estratégia e execução com uma régua única: o que vende, escala. O que não vende, sai.
Marcela Bello
Cofundadora da 4C Digital, empresa com faturamento anual de R$ 10 milhões. Especialista em crédito, cobrança e automação de operações. Mais de 20 anos em consultorias para bancos e financeiras, com reduções de até 65% em inadimplência.
“Negócio não cresce com intenção. Cresce com faturamento, cadência e corte rápido.”
Alto desempenho
Nutróloga especializada em performance. Referência em saúde como ativo estratégico de liderança.
Dra. Isabella Cruz
Nutróloga especializada em performance. Referência em saúde como ativo estratégico de liderança.
Autoridade
Quem não constrói autoridade depende da sorte. Posicionamento, influência, legado intelectual. A THM Magazine é o veículo.
THM MAGAZINE
Quem já está dentro.
Marcela Zaidem
Founder CNP
@marcela.zaidem
Marcela Bello
Sócia 4C Digital
@eumarcelabello
Isabella Cruz
Nutróloga
@draisabellacruz
Leyla Arrais
CEO Tribo Milionária
@leyla_arrais
Kamilla Fialho
Ceo Lyons Produções @kamillafialho
Mariana Nassar
Founder In Marketing @marianadnassar
Milena Sakamoto
Founder Eventesse Live Mkt @mi_sakamoto
Mariana Miranda
Sócia Audax Capital
@marianamcarvalho_
Patrícia Rebel
CEO Adcom
@patirebel
Jaqueline Mundim
Sócia CMPG Advocacia
@jaquemundim_
Amanda Rangel
Sócia JGM Facilities
@amandaescrangel
Patricia Brimberg
Sócia Fórmula Ativa
@ti_brimberg
Priscilla Freitas
CEO Luza Group
@priscillafreitas.pt
Laylla Fernanda
Sócia Audax Capital
@layllafeer
Nycolle Soares
CEO Lara Martins Advogados
@nycolleasoares
Dani Pescio
Diretora Four Seasons
@danyppescio
Graciana Arnús
Sócia Garnús
@graarnus
Marina Lima
Founder Vicenza
@mariinaslima
Paula Galante
CEO Psicóloga NR-01 @psipaulagalante
Thays Dias
Planner Prudential
@thayscoedias
Mirna Abou
Fundadora Yutter @miabourafee
Nathalia Audrey
CEO Connect & Grow
@nathaliaaudrey
Michele Lund
Sócia Diomkt
@michele.chaves.lund
Alejandra
CEO Kombi Brazilian @iam.alejandraaguilera
Aparecida Cavalcante
Founder Vicenza
@mariinaslima
3 pilares não eram suficientes. Por isso existe um quarto
Autodesenvolvimento
Você não lidera o que você não sustenta. PDI com prioridade real, evidência de mudança, fechamento de loop. Combinou, executou, revisou.
Marcela Zaidem
Fundadora da CNP People Solutions. Psicóloga, pós-graduada pela FDC, ex-sócia do G4 Educação, com atuação na geração de mais de 600 mil empregos e 15 anos transformando comportamento em resultado mensurável.
“Você não escala um negócio com uma liderança que não escala junto.”
Empreendedorismo
Negócios crescem quando a liderança cresce. Diagnóstico, estratégia e execução com uma régua única: o que vende, escala. O que não vende, sai.
Marcela Bello
Cofundadora da 4C Digital, empresa com faturamento anual de R$ 10 milhões. Especialista em crédito, cobrança e automação de operações. Mais de 20 anos em consultorias para bancos e financeiras, com reduções de até 65% em inadimplência.
“Negócio não cresce com intenção. Cresce com faturamento, cadência e corte rápido.”
Autodesenvolvimento
Você não lidera o que você não sustenta. PDI com prioridade real, evidência de mudança, fechamento de loop. Combinou, executou, revisou.
Marcela Zaidem
Fundadora da CNP People Solutions. Psicóloga, pós-graduada pela FDC, ex-sócia do G4 Educação, com atuação na geração de mais de 600 mil empregos e 15 anos transformando comportamento em resultado mensurável.
“Você não escala um negócio com uma liderança que não escala junto.”
Autoridade
Quem não constrói autoridade depende da sorte. Posicionamento, influência, legado intelectual. A THM Magazine é o veículo.
THM Magazine
Quem já está dentro.
Marcela Zaidem
Founder CNP
@marcela.zaidem
Marcela Bello
Sócia 4C Digital
@eumarcelabello
Isabella Cruz
Nutróloga
@draisabellacruz
Leyla Arrais
CEO Tribo Milionária
@leyla_arrais
Kamilla Fialho
Ceo Lyons Produções @kamillafialho
Mariana Nassar
Founder In Marketing @marianadnassar
Milena Sakamoto
Founder Eventesse Live Mkt @mi_sakamoto
Mariana Miranda
Sócia Audax Capital
@marianamcarvalho_
Patrícia Rebel
CEO Adcom
@patirebel
Jaqueline Mundim
Sócia CMPG Advocacia
@jaquemundim_
Amanda Rangel
Sócia JGM Facilities
@amandaescrangel
Patricia Brimberg
Sócia Fórmula Ativa
@ti_brimberg
Priscilla Freitas
CEO Luza Group
@priscillafreitas.pt
Laylla Fernanda
Sócia Audax Capital
@layllafeer
Nycolle Soares
CEO Lara Martins Advogados
@nycolleasoares
Dani Pescio
Diretora Four Seasons
@danyppescio
Graciana Arnús
Sócia Garnús
@graarnus
Marina Lima
Founder Vicenza
@mariinaslima
Paula Galante
CEO Psicóloga NR-01 @psipaulagalante
Thays Dias
Planner Prudential
@thayscoedias
Mirna Abou
Fundadora Yutter @miabourafee
Nathalia Audrey
CEO Connect & Grow
@nathaliaaudrey
Michele Lund
Sócia Diomkt
@michele.chaves.lund
Alejandra
CEO Kombi Brazilian @iam.alejandraaguilera
Aparecida Cavalcante
Founder Vicenza
@mariinaslima
Entenda nosso cronograma
Mensal
Conteúdos + trocas
(presencial ou online) por trilha do pilar;
A cada 2 meses:
01 Experiência
(para destravar decisão e execução);
A cada 4 meses:
01 Imersão
(um pilar por vez, com profundidade);
THM na Estrada
Visitas às empresas das membras.
Não é para todo mundo.
E é exatamente por isso que funciona.
Indicação
A entrada começa por indicação de uma membra ou por candidatura direta.
Indicação
A entrada começa por indicação de uma membra ou por candidatura direta.
FAQ
Quem pode entrar?
Fundadoras, CEOs e executivas com negócio consolidado e maturidade de liderança.
A entrada é sempre por indicação de uma membra ativa.
Qual o investimento?
O valor é comunicado durante a conversa de fit com nossa equipe.
Qual a frequência dos encontros?
Não é evento. É sistema rodando.
Encontros mensais com conteúdo e trocas, presenciais ou online, organizados por trilha de pilar. A cada 2 meses, uma experiência prática para destravar decisão e execução. A cada 4 meses, uma imersão aprofundada em um pilar por vez. E o HMC na Estrada, visitas às empresas das próprias membras.
Como funciona?
Não é evento. É sistema rodando.
Mensal
Conteúdos e trocas, presenciais ou online, por trilha do pilar.
A cada 2 meses
Uma experiência prática para destravar decisão e execução.
A cada 4 meses
Uma imersão, um pilar por vez, com profundidade.
HMC na Estrada
Visitas às empresas das próprias membras.
Como funciona a THM Magazine?
Cada membra constrói seu território de autoridade ao longo do ano através de artigos publicados em cada edição da revista.
Como funciona a indicação?
Toda candidatura começa com a indicação de uma membra ativa. Sem indicação, não há entrada.
Posso participar se não for empresária?
O clube é voltado para mulheres que lideram negócios. Executivas de alta liderança em empresas também podem ser avaliadas.
Existe limite de vagas?
Sim. A curadoria é parte do modelo. O tamanho do grupo é controlado para garantir a qualidade do ambiente.
